欧阳晴川转过身来，满脸疑惑地望着艾迪。

    艾迪这才说道：“刚才董事长办公室的穆特助给审计部总监发了邮件，说香奈儿钱夹是他送给你的，还出示了昨天购买钱夹的信用卡账单和商场收据。”

    欧阳晴川一愣。霍啸寰这么做，不是等于向全公司公开了两人的关系吗？

    艾迪又接着说道：“他还说你第一时间就把收到的乾德联行的钱夹交给了他。总之，这一次是公司误会你了。马上审计部的同事会下来向你道歉。”

    欧阳晴川又回到自己的座位，放好东西，打开电脑，先查看公司OA。审计部已经给匿名举报信进行了回复：

    “经查，房地产开发公司研策部按照合理合规的流程，进行了供应商招标，无人收受贿赂。特此澄清！”

    她又打开邮箱，艾迪把霍啸寰的信件转发给了她。她一看，收件人是审计部负责人，抄送给了艾迪，竟然还抄送给了董事长本人！

    她一时没了主意。这下子好了，连董事长也知道了她的存在。霍啸寰在搞什么鬼？

    她立即把邮件拍了照，微信上发给霍啸寰，问道：“？？？”

    过了一会儿，霍啸寰回复道：“怎么样，查出来是谁写的匿名信没有？”

    “查出来了。但不仅是她，看来我的顶头上司也有暗中下手。”

    霍啸寰回复道：“你宁可被开除，也不出卖我，很好。”

    欧阳晴川回复：“那是因为我相信你。”

    霍啸寰再次回复了一句：“很好。”

    这正是霍啸寰的一箭四雕之计。一方面，找到了暗中欺负欧阳晴川的人。第二，考验了欧阳晴川，她可被开除，也没有说出他们二人之间的渊源。第三，顺带也向老爷子宣布了自己的感情。第四，以后公司里，看谁还敢欺负他的人。

    是的，他的人。就是这么霸道。

    没过一会儿，审计部的负责人来到办公室，走到欧阳晴川跟前，说道：“欧阳，真是很抱歉，今天查案，原来是冤枉了你。”

    欧阳晴川道：“不碍事，现在水落石出了，你们也在OA上还了我一个清白。”

    审计部负责人道：“我们一定会找到诬告者，给她相应的惩罚。”

    欧阳晴川望了一眼王梦的方向，淡然说道：“不必了，相信她也不是故意要诬陷我的，被人利用了也说不定。”

    王梦见到审计部的负责人亲自下楼来给欧阳晴川道歉，也很是诧异。她明明掌握了铁证，就是那个香奈儿钱夹。

    她自然是不知道霍啸寰发邮件的事情。

    现在她面临选择，战，还是逃？

    不行，她不能这样轻易认输。

    她给乔安娜发去微信：“乔姐，不是你告诉我说，欧阳晴川用的那一款香奈儿钱夹，跟乾德联行送你的那款一模一样？怎么会公司不开除她，反倒跟她道歉呢？”

    乔安娜在公司的时间比较久，各个部门都有些熟人。此刻，她已经从审计部打听到，董事长办公室的穆特助亲自发了邮件给审计部负责人，说钱夹是他送给欧阳晴川的。

    乔安娜还拿不准欧阳晴川跟穆特助是什么关系，但是，她深知，穆特助是董事长面前的红人，过去将近10年的时间，从项目公司一线员工，一直跨级提拔，到现在出任董事长特别助理，主抓文化产业相关的业务。既然是穆特助亲自出面帮欧阳晴川解围，她也不好再使什么招数，只能老老实实帮助新人成长了吧！

    看到王梦发来的消息，乔安娜厌烦地按了删除键。

    她整理了一下妆容，把欧阳晴川叫到了自己的办公室，一脸歉意地对欧阳晴川说道：“欧阳啊，不好意思，你出了这样的事情，我是有责任的。我不该叫你一起去和乾德联行的人吃饭。如果你没有去吃饭，也就不会被人冤枉了。哎呀，你真是受委屈了。”

    欧阳晴川道：“还好最终水落石出，我也没有真正被开除。”

    “水落石出就好，水落石出就好。”乔安娜又接着说道，“今后影视城项目有什么事，你多找我商量。你的长项是脑子转得快，逻辑性强，但劣势是太年轻，缺乏经验，不能服众。之前在艾迪的大力推荐下，我把你安排成项目经理。这么些日子看下来，你在专业上的表现，我是放心的。唯一给你一个建议，就是要注意团结同事。你看，李晓和王梦也是你团队的成员，有什么事情，你还是得拉着这两个人一起。”

    欧阳晴川道：“我资历太浅了，这么大的项目，我怕这个项目经理当不好。”

    乔安娜道：“别怕，人都是锻炼出来的。有什么问题吗，我们一起商量着解决。”

    欧阳晴川不再推辞，道了一声“好的”。

    过了两天，艾迪收到人力资源部通知，说董事长要举办一个新人见面会，要求到公司不足2年的新员工，每人写一篇对公司发展的建议稿，由人力资源部筛选，呈交董事长阅示。凡是选中的，就有资格参加新人见面会。

    人力资源部老大玛丽又问艾迪：“你们地产公司，有没有什么需要特别留意的新人？”

    艾迪说：“有一个，名字叫欧阳晴川。请你们务必要挑中。”

    玛丽心下了然，拿出员工花名册，把欧阳晴川的名字圈了起来。

    艾迪这边，则安排助理将邮件转发给了所有进公司不到2年的人，叮嘱大家务必重视，认真对待，写出好的建议来。

    欧阳晴川看到艾迪的邮件，只觉得心惊胆战。霍啸寰之前帮她做解释的邮件，可是抄送给了董事长的。董事长已经知道了她的存在。现在又安排这新人见面会，不知道董事长究竟是想怎样呢？

    这建议书怎么写好呢？

    欧阳晴川想，一定不要人力资源部把自己选中，她可不想以这种方式，跟霍啸寰的父亲见面。上一次，霍啸寰的姐姐已经开口，要用1000万元让她离开霍啸寰。这一次，不知道董事长又会有什么样的误会？

    她给霍啸寰发了微信，说了新人见面会的事。问霍啸寰：“我该如何是好？”

    霍啸寰回复道：“兵来将挡，水来土掩。一切见机行事。”

    他倒是说得轻松。

    欧阳晴川图省事，就用ChatGPT写了一篇口水话，大意是说，一要加强市场调研和分析，二要在科技创新上加大投入，三是注重员工的专业知识和能力培养，四是建议公司在社会责任层面做出更多努力。

    建议稿要求直接发送到人力资源部的邮箱。人力资源部的协调人负责第一轮筛选，欧阳晴川的建议书，在第一轮就挂掉了。

    等协调人筛选完所有的稿子，打包发给玛丽做第二轮筛选的时候，玛丽对照着各个分公司和子公司报上来的名单，却发现漏掉了欧阳晴川的名字。

    她特意把欧阳晴川写的建议书要了过来，一看，果然是写得不行。

    她摇摇头，做了第二轮筛选，把名单和建议书一起发给董事长办公室的穆特助做第三轮筛选。

    霍啸寰收到打包的建议书，首先看有没有欧阳晴川的名字，一看，竟然漏掉了，便打电话给玛丽，要求看一下欧阳晴川写的建议书。

    玛丽把欧阳晴川写的建议书转发给霍啸寰，霍啸寰一看，知道欧阳晴川故意瞎写，便把她的稿子又原样转发回去，附言道：“欧阳同学，请你认真对待。”

    欧阳晴川收到微信，回复道：“我很认真了呀。”

    “京城大学管理学院，就这水平？重写！”

    在霍啸寰的威逼之下，欧阳晴川只好重新写。她查了最近这些年房地产市场的调控政策，发现政策对于住宅开发销售不是那么友好。那么，下一步发展方向应该是怎样的？

    她只有半年从业经验，自然是想不出太多内容来。不过她记得，之前的宣讲会上，有一位来自荣氏集团的田师兄，好像是在荣氏集团担任董事会秘书。

    那一次的活动，是学生会组织的，想必蔡明睿有那位田师兄的联系方式吧？

    想到这里，她也没有犹豫太久，就给蔡明睿拨去电话。

    看到来电显示，蔡明睿有些吃惊，不知道欧阳晴川找他有什么事。接起电话，听到那头熟悉的声音：“蔡师兄？我是欧阳。”

    “晴川吗？不必这么客气。有什么事情吗？”

    “是这样的，蔡师兄，我就不寒暄了，我这边要给我们集团的董事长写一份公司发展建议，但是我眼界有限，不知道写些什么内容好。我记得有一位田师兄在荣氏集团担任董秘，对吧？你有他的联系方式吗？”

    蔡明睿道：“我有他的联系方式。不过田师兄比较忙，不一定有空辅导你。这样吧，我打电话给他，看能不能约到他的时间。”

    很快，欧阳晴川收到蔡明睿的微信，说田师兄可以利用晚饭时间，跟欧阳晴川聊一聊。