希望关惠找全职工作的，不光有父母，包括身边的同学、朋友都希望她能找个朝九晚五的工作。
而每次关惠也只是借口说：“工作哪那么好找，等找到再说...”
说者无心，听者有意。国庆节刚过，关惠就接到了同学邓倩倩的电话。
邓倩倩在一家法资的世界500强公司，无论是公司的规模或是员工福利，都是应届毕业生所向往的。
“惠惠，我们公司正好招人，要不要来？”
“什么岗位呢？”
“公司新成立了一个订购中心，去协调公司每个站点和供应商采购当中的各种突发情况，是个跟人打交道的工作。但工资不高，只有1200一个月，还要扣社保。”
其实关惠知道，以当年应届生毕业的薪资来说，这个数虽不算高，但也不算低的。只是她毕业就开始自己接设计的活，一个月三四千打底，时间又自由。
“这薪资......”，关惠并没有一口回绝，只是这个薪资的确没有什么投资回报。
“不着急，你要么考虑下...至少这个公司抬头说出去，履历拿出来还是很漂亮的...”
晚饭的时候，关惠跟爸妈说起这事儿，果不其然他们都觉得应该去。
其实关惠可以理解，从父母的角度，他们觉得工作就应该是每天上班下班，每个月固定拿一份工资。
“我同学给我介绍了一份坐办公室的工作，是家世界500强的大公司，工作轻松，作息正常，一般也不需要加班。但是工资只有1200一个月，公司离你家倒是不远，在仙霞路上...”
关惠还是跟王杰说了这事儿，倒不是拿不定主意，而是觉得作为自己的男朋友，出于尊重应该了解一下他的看法。
“我觉得挺好啊，大公司福利什么的都应该不错。现在工资低，等时间久了也会慢慢加上去。”
“你是真的觉得好吗？如果我去了，每天下午你就不能来找我了。周末我休息又是你餐厅最忙，不能请假的时候。你...真的可以吗？”
电话那头，王杰沉默了...他其实也不太确定。
他不确定他能不能忍受一个礼拜只见一两次面；他不确定他是不是能够忍受晚上下班想要跟她通电话时，她会因为第二天要上班早睡而不理他；他不确定他是不是能够忍受因为沟通变少而没有共同话题，逐渐转淡。
“我不确定......”，王杰还是老老实实的说了出来，“但是我还是希望你去，至少这样你不用熬夜伤身了...”
“那要怎么解决我们时间对不上的问题？”
“如果......你爸妈同意的话...你可以住到我家...这样你上班也近，我们也可以每天见到...”
“......那要不然你自己去问我爸妈？”
“我可能...还想多活几天...”
“呵呵...你就是典型的即要又要...好了，我自己考虑一下吧，先挂了...”
挂了电话后，仔细考虑的不光是关惠，王杰也翻来覆去地无法入睡。
这个问题关惠之前就有跟他讨论过，而且不止一次。只是每一次都觉得不那么着急，便不了了之。只是事情摆到了面前，他才发现他高估了自己对关惠的信任。
无论关惠怎么给他安全感，他仿佛就是个无法被填满的黑洞，迷失在自己构筑的安全屋里。
几天后，邓倩倩又给关惠来了电话。
“惠惠，要不然你抽时间先来面试下聊聊？聊过才知道合不合适嘛！顺便也看看公司环境...”
邓倩倩都那么热心地搭桥了，关惠也不好多拒绝，约了两天后的下午去了邓倩倩的公司。
公司在仙霞路的一幢商务楼里，关惠搭了电梯直接到了八楼。
八楼整层都是这家公司，所以电梯门打开直接就是前台。
前台小姐姐长得像个瓷娃娃一般，圆圆的大眼睛，甜美里又透着成熟的女人味，就是那种男人女人看了都会喜欢的那种。
“你好，请问你找哪位？”，声音轻轻柔柔却又字正腔圆，脸上挂着职业化的标准笑容。
“你好，我约了Sherry来面试的...”
“是关小姐吗？麻烦这边稍坐一下，填一下这张表。”，说时递来一张表格并示意关惠去接待区的沙发上坐。
关惠从出电梯就在打量这家公司。
电梯门打开，就能看到正中间的公司LOGO“迪凯”。前台和接待区都是柔和的暖黄色，整体风格简约又大气，没有太多的浓重色调。整个办公区域虽然有人进进出出，但是非常安静。哪怕是快递员进门，都会小声地说话，仿佛稍微大声一些就会显得格格不入。
关惠小时候经常去父母的公司，老式国企经常会在办公室的墙上贴着各种字，比如“企业宗旨”“服务目标”。只是那些“宗旨”“目标”特别庞大，她小时候总是不解地问妈妈，“妈妈，这个...你做得到？”。妈妈总是跟其他同事互相看看，然后冲着她哈哈大笑。
表格填完，前台将关惠引到一间会议室。
环顾四周，依旧是简洁的色调，墙上没有任何的“标语”“警示录”。她透过会议室的窗，窗外是各种各样的高楼林立。
“Hello，你好，我姓顾，叫顾景，你可以叫我Sherry。”
关惠听到门口处的声音，转头看去是一个瘦瘦小小的女人。很年轻，二十多岁的样子，满脸笑容。“你好...”
“你的大致情况倩倩已经跟我说过了，她说你计算机软件操作很厉害...”
“还...行...”，虽然嘴上说着“还行”，但语气和表情都能让人看出这是在谦虚，所以Sherry很满意地点了点头。
“我们公司新成立了一个订购中心，需要招两个订购协调去处理采购过程中各种各样的突发情况。工作听上去简单，但是这个突发状况的花样很多，怎么解决也不是有标准可以定义的。因为这要取决于双方的负责人是否愿意妥协，是否愿意承担一部分的损失...”
关惠认真地点了点头，“公司既然决定成立这样一个部门就代表其实日常工作已经出现了这样的问题，而且一招就招两个，代表问题还不少...因为我对公司业务还不是十分了解，我是否可以问一下，日常在采购过程中通常会遇到哪些突发状况呢？”
“比如，站点在填写采购单时，多写一个0或少写一个0。又比如，送货的车在送货途中抛锚或出了意外。又或者，站点经理过了采购时间，中途临时发现某一样东西用完了，需要紧急采购...诸如此类...因为我们光在上海就有三十几个站点，每个站点每周都要固定采购一次，每一次采购的送货时间都是不一样的，所以需要两个人来处理这些问题。虽然岗位叫订购协调，但其实说白了，就是帮助站点进行专业化的采购。检查采购中的合理性，在前置环节去减少后置环节中的差错...”
关惠其实并不排斥跟人打交道，她喜欢尝试一切她没接触过的工作。“我没有相关的工作经验，你...觉得我合适吗？”
Sherry似乎没有料到她会问得那么直接，她顿了顿说到，“其实你有几个加分项。第一，你是上海人，我们站点的很多负责人都是从一线后勤慢慢做上来的。他们的文化水平可能并不高，这也是为什么经常出现多个0、少个0的问题。他们已经有了一定的年纪，可能普通话也说不标准，如果能用上海话跟他们沟通，会更顺畅些。所以这是一个加分项。第二，你的办公软件操作很厉害，光这一点就可以秒掉办公室的很多人。而且......邓倩倩说你性格很百搭......”
说到这里时两人都忍不住相互对视笑了笑。
Sherry接着说：“倩倩有跟我说你的顾虑，我们这里工资的确是不高，但是是家很正规的公司，员工福利完全跟法国总部同步。试用期转正后，我们每年都有14天的带薪年假，你不用担心公司会不让你请假，放心大胆地用...试用期我也会根据你的个人表现适当缩短，试用期后应该可以加到1500一个月。当然我知道这个跟你现在比也是差了一大截...”
在2001年还没有法定年休假规定的前提下，一家公司可以明确提供14天带薪年假，的确是件很稀罕的事情。
关惠迟疑了一下，“可不可以让我回家考虑一下再答复你？”
“当然...但是我还是要明确地表态，我非常希望你加入...”，Sherry非常地诚恳。
与其说这是面试，关惠觉得这更像是走过场。
如果今天她是独自一人，她白天可以在德凯工作，晚上和周末可以继续兼职做着设计，这样对她的收入影响其实不算太大。
但是她现在还要抽出时间来跟王杰约会，所以其实她一旦决定来迪凯工作，她就必须放弃现在接的设计的工作。
因为...至少现在...她不会选择放弃王杰...